Tech Lead med ledelseserfaring og god forståelse for data

Har du forståelse for arbejdet med dataleverancer? Kan du sætte retning og skabe følgeskab? Og vil du være med til at understøtte ensartet brug af grunddata på tværs af ATP? Så er du den leder, vi søger til rollen som Tech Lead/sektionschef.

Kan du sikre solidt samarbejde og styrke vores datafundament?
I ATP spiller vi en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til borgere og virksomheder i Danmark. 

I øjeblikket er vi på udkig efter en leder til rollen som Tech Lead/sektionschef i vores område for it, data og digitalisering, Digital Solutions. 

Her kommer du ind i billedet. 

Du bliver Tech Lead i enheden Development, hvor vi udvikler de løsninger, der får danskernes hverdag til at fungere ved blandt andet at sikre, at penge kan flyttes smidigt og præcist mellem virksomheder, borgere og stat. 

Konkret kommer du til at stå i spidsen for vores Masterdata-team: Seks erfarne medarbejdere i form af Java-udviklere, en tester og en applikationsarkitekt. 

I teamet udvikler vi de løsninger, der indsamler data om borgere og virksomheder i ind- og udland, kombinerer det med ATP’s interne databerigelse og stiller det til rådighed i fagsystemer på tværs af ATP’s forretningsområder. 

Til arbejdet anvender vi en sammenhængende administrativ platform baseret på en kombination af egenudviklede Java-løsninger og standardsystemer fra bl.a. SAP og Edlund. Masterdata-domænet er en del af denne platform.

I jobbet kommer du konkret til at beskæftige dig med: 

  • Personaleledelse:
    Du sørger bl.a. for, at dine medarbejdere arbejder med kerneopgaven, udvikler de nødvendige kompetencer gennem udfordrende opgaver, ligesom du sikrer bredt samarbejde på tværs af organisationen.
     
  • Strategiopfølgning:
    Du kommer til at stå i spidsen for en stribe fede modningsopgaver. Fx Modernisering af integrationsteknologi, så dataændringer løbende stilles til rådighed for fagsystemerne, indarbejdelse af nye datakilder for virksomheder samt etablering af en ny management-løsning for testdata. I jobbet bliver det dig, der sørger for, at teamet følger strategien, jeres roadmap, og at I når i mål.
     
  • Samarbejde i vores agile setup:
    I Development arbejder vi skaleret agilt i faste teams på tværs af forretning og Digital Solutions. I tæt samarbejde med partnere fra forretningen og Tech Leads fra de øvrige teams i vores tre ART’er (Agile Release Trains) bidrager du og teamet til det godt samarbejde, så vi lykkes sammen.  
     
  • Stabil og sikker drift:
    Du sikrer fx teamets håndtering af diverse incidents.
     
  • Modernisering:
    I jobbet kommer du til at skulle drive en række planlagte initiativer, der skal bidrage til at modernisere arbejdet med grunddata i platformen – herunder fx tydelig adskillelse af ordningsspecifikke forretningsdata og tværgående grunddata.
     
  • Produktejerskab:
    Sidst men ikke mindst kommer du til at bidrage ift. at udvikle og drive et produktejerskab for grunddata-området i Development.
     

Har du erfaring med ledelse af agile udviklingsprocesser?
Du er en dygtig og empatisk personaleleder, men derudover kan der være flere indgange til jobbet som Tech Lead.

Vi forestiller os, at du: 

  • har god forretningsforståelse
  • evner at kommunikere professionelt og involverende i dit samarbejde med dine interessenter 
  • har prøvet kræfter med ledelse af agile udviklingsprocesser
  • har erfaring, når det kommer til den daglige afklaring, estimering og levering af features 
  • har erfaring med at udvikle og fastholde et produktperspektiv. 

Derudover håber vi, at du har:

  • arbejdet med dataleverancer til flere forskellige modtagersystemer
  • kendskab til offentlig administration, herunder erfaring med GDPR og dataminimering.

Som person er du kendetegnet ved en positiv indstilling og dit fokus på udvikling. Og så er du handlingsorienteret, kan bevare overblikket og formår samtidig at fordybe dig i detaljer. 

Vil du arbejde til gavn for samfundet?
I Digital Solutions bliver du en del af noget større. Vi råder over landets mest interessante datagrundlag og et unikt fagligt fællesskab med mere end 500 it-, data- og digitaliseringsspecialister. 

Du bliver en del af ART3, som udvikler og drifter tværgående løsninger til vores fælles platform. 

Udover grunddata arbejder vi med sags- og dokumenthåndtering, udvikler selvbetjeningsløsninger og understøtter brevproduktion og udsendelse. 

I ART3 er vi ca. 35 medarbejdere, og du vil indgå i ledergruppen sammen med to andre Tech Leads, vores Tech Manager og vores enterprise-arkitekt.

Vi bidrager til, at ATP kan indfri sine strategiske målsætninger om at være et af Danmarks førende digitaliseringshuse, at yde et samfundsbidrag og hjælpe ATP med at blive mere bæredygtig.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest søndag den 25. maj.  

Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

Vi behandler henvendelser løbende, afvikler samtaler i juni og planlægger opstart i august. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Tech Manager Flemming Bøge på flbo@atp.dk eller 31 21 63 74.

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid 

Din karriere. Danskernes tryghed

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. 

Se karrieremuligheder
ATP medarbejder